Во время тренинга руководитель группы может общаться как со всеми членами группы, так и с отдельными ее участниками. Он помогает всем почувствовать себя в комфорте и безопасности. Ощущения защищенности помогают найти участниками группы творческие подходы к различным жизненным ситуациям.
Тренинг личностного роста – это занятия, направленные на познание человеком самого себя. Изучение собственных возможностей и "тайных уголков" своей души может сделать жизнь человека более управляемой. Поэтому главные занятия тренинга нацелены на исследование.
Главная мировоззренческая позиция в личностных тренингах – это принятие. Поэтому участников тренинга не пытаются перевоспитать, а лишь помогают развить индивидуальные психологические качества человека.
На тренинге личностного роста тренер никогда не будет говорить, как надо делать и чего нельзя. Он только может высказать свое мнение. Главная задача руководителя группы – это проявление гибкости: "Что хорошо для шахтера, то совсем не подойдет кузнецу".
На личностных тренингах не проводят тренировки по определенным навыкам. Основа тренингов - упражнения, посвященные исследованию поведения и поиск других вариантов возможного поведения.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Зачем нужны тренинги по продажам
